Beratung und Prozessbegleitung für die Einstellung internationaler Fachkräfte

Viele Unternehmen finden auf dem deutschen Arbeitsmarkt kaum noch qualifiziertes Personal.
Internationale Fachkräfte können eine sinnvolle Ergänzung sein – der Weg dorthin ist jedoch organisatorisch, rechtlich und sprachlich anspruchsvoll.

sayhey bietet Ihnen sowohl eine vollstängie Begleitung im gesamten Rekrutierungs- und Integrationsprozess als auch einzelne Dienstleistung, die Sie unabhängig voneinander in Anspruch nehmen können.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob Sie den Weg der internationalen Fachkräfterekrutierung einschlagen können und ob es für Sie von Vorteil ist. Unser Ziel ist es, Ihnen zum Ende des Gesprächs eine Einschätzung zu geben, wie Sie Ihre personelle Situation verbessern können sowie ob und wenn ja, wie wir Sie auf diesem Weg unterstützen können.

Für Unternehmen, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage benötigen, bieten wir eine ausführliche Fachberatung an, die zum Beispiel folgende Themen umfasst:

• was ist zu beachten?
• wohin muss ich mich wenden?
• was brauche ich?
• Anerkennungsverfahren
• Visumsprozesse
• Kosten
• Zeitrahmen
• sprachliche Voraussetzungen

Die Beratung erfolgt persönlich in Mainz, per Videokonferenz oder telefonisch.

Für unsere Fachberatung berechnen wir € 290.

Wenn Sie selbst eine Fachkraft im Ausland gefunden haben oder auf eigene Kontakte zurückgreifen, können Sie unsere Unterstützung gezielt für den formalen Prozess nutzen.

Wir begleiten Sie u.a. bei:

• Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen
• Einreichung von Anträgen
• Terminvereinbarungen bei Behörden
• Abstimmung mit Anerkennungsstellen
• Kommunikation im laufenden Verfahren

Der Schwerpunkt liegt hier in der organisatorischen und administrativen Entlastung im bürokratischen Prozess.

Für die Prozessbegleitung berechnen wir € 350.

Wir rekrutieren für Sie geeignete Fachkräfte in ausgewählten Herkunftsländern.

Unser Fokus liegt hier auf:

• fachlicher Eignung der Fachkraft
• realistischen Einsatzmöglichkeiten
• fester und dauerhafter Migrationsabsichten der Fachkraft
• grundlegender Integrationsfähigkeit der Fachkraft
• Bereitschaft zur Sprachqualifizierung

Bevor Sie die Entscheidung für eine Fachkraft treffen, lernen Sie sie persönlich in einem online-Gespräch kennen. Auf Wunsch oder bei größeren Gruppen organiseren wir außerdem gern Auswahlreisen in das Heimatland.

Die Vermittlung kann mit einer Prozessbegleitung und Sprachqualifizierung kombiniert werden.

Kosten der Rekrutierung: auf Anfrage

sayhey betreibt eine eigene Sprachschule - die sayhey language school.

Die Sprachschule bietet folgende Möglichkeiten an:

• Deutschkurse im Herkunftsland
• Deutschkurse in Deutschland in Präsenz (in Mainz)
• Deutschkurse online
• fachbezogene Deutschkurse (z.B. für Ärzte, Pflegefachkräfte)
• unternehmensinterne Kurse (inhouse-Schulungen)
• weitere Fremdsprachenkurse (z.B. Englisch)
• nach AZAV zertifizierte Kurse
• Bildungsurlaub
• interkulturelle Trainings

Unsere Sprachkurse und interkulturellen Trainings können im Rahmen einer Vermittlung, aber auch unabhängig davon in Anspruch genommen werden, z.B. für (ausländische) Fachkräfte, die bereits in Ihrem Unternehmen arbeiten und Unterstützung im Spracherwerb benötigen.

Bei Klick auf den folgenden Button gelangen Sie auf unsere Website der sayhey language school.